L’inspection métrera des sanctions pour les mesures du travail Covid-19

L’inspection du travail peut sanctionner le non-respect des mesures de prévention et d’hygiène sur le lieu de travail

Le décret-loi royal 26/2020 du 7 juillet sur les mesures de relance économique pour faire face à l’impact du COVID-19 dans les domaines des transports et du logement, dans sa douzième disposition finale, autorise les agents de l’inspection du travail et de la sécurité sociale pour contrôler le respect, par les entreprises, des mesures de santé publique prévues par le décret-loi royal 21/2020, du 9 juin, des mesures urgentes de prévention, de confinement et de coordination pour faire face à la crise sanitaire.

Ces mesures sanitaires sont les suivantes:

• Adoption de mesures de ventilation, de nettoyage et de désinfection adaptées aux caractéristiques et à l’intensité d’utilisation des postes de travail, conformément aux protocoles établis.

• Fournir savon et eau, gels hydroalcooliques ou désinfectants à activité virucide, autorisés et enregistrés par le Ministère de la Santé, pour le nettoyage des mains.

• Adaptation des conditions de travail, y compris l’organisation des emplois et l’organisation des quarts, ainsi que l’utilisation des lieux communs afin de garantir une distance minimale de sécurité interpersonnelle de 1,5 mètre entre les travailleurs. Lorsque cela n’est pas possible, les travailleurs doivent disposer d’un équipement de protection adapté au niveau de risque.

• Adoption de mesures pour éviter la coïncidence massive de personnes, à la fois les travailleurs et les clients / utilisateurs, dans les centres de travail pendant les périodes d’afflux prévu.

Le non-respect de ces mesures peut être considéré comme un délit grave dans la prévention des risques professionnels et peut entraîner des sanctions de l’inspection du travail et de la sécurité sociale pour des montants allant de 2.046 à 40.985 euros.

Nous espérons que ces informations vous seront utiles et nous restons à votre disposition, comme toujours.