Comment créer une startup en Espagne?

Les startups représentent un nouveau concept d’entreprise, basé sur l’application commerciale de solutions technologiques. Malgré le défi qu’il représente, il existe déjà un cadre juridique qui protège ce type d’entreprise en Espagne. Nous allons déterminer ci-dessous comment créer une Startup et quelles sont les conditions légales requises pour ce type de société.

Qu’est-ce qu’une startup ?

Avant de commencer à examiner les conditions juridiques nécessaires, il est important de définir correctement ce qu’est une start-up.

Une startup est une entreprise technologique qui n’a pas besoin d’un investissement financier très élevé pour démarrer son activité. L’agilité et la rapidité sont deux concepts étroitement liés à ce type d’entreprise, et l’une des clés d’une Startup est sa capacité à s’adapter à toutes sortes de changements.

Un autre des concepts clés des startups est le risque. C’est précisément le risque qui fait qu’une startup doit s’adapter et se développer avec moins de capital que d’autres secteurs, mais c’est ce qui les rend si rentables pour les investisseurs initiaux.

Le business plan d’une startup

En amont des aspects juridiques liés à la création d’une start-up, il est également important d’analyser les bases du business plan de ce type d’entreprise.

• La première chose à faire est de choisir une idée d’entreprise. Une startup se concentre généralement sur le développement d’un produit ou d’un service lié à l’utilisation de la technologie. Par conséquent, nous devons définir le type de service que nous voulons fournir et si nous sommes capables de le développer d’abord à petite échelle, puis à grande échelle.
• Il est également important de réaliser une étude de marché, dans laquelle nous déterminons si notre idée a des points forts et quels sont ses points faibles potentiels. L’étape suivante consiste à définir le public cible, c’est-à-dire le profil auquel nous allons vendre notre produit.
• Jusqu’à présent, nous avons développé des idées liées au modèle commercial lui-même, mais il sera également important de créer une identité de marque. Pour toute entreprise, il est très important de générer une image que le consommateur perçoit, et qu’il associe à votre entreprise et à vos produits.
• Ensuite, il est nécessaire de former une équipe de travail. Nous avons parlé de la nécessité de rationaliser tous les processus impliqués dans une Startup, l’objectif est donc de créer une petite équipe capable de développer les premières versions du produit.
• Enfin, nous établissons les canaux de financement qui seront nécessaires au démarrage de l’entreprise, ainsi que les canaux potentiels de mise à l’échelle.

Le produit minimum viable pour votre startup

Un concept de plus, avant d’analyser comment créer une Startup à partir de sa base légale.

Le produit minimum viable est le premier échantillon du service ou du produit final que nous voulons offrir à notre consommateur potentiel.

Les entreprises traditionnelles lancent sur le marché des produits très finis, qui sont susceptibles de subir peu de variations à l’avenir, mais ce concept est très différent lorsque nous analysons l’activité d’une Startup.

Le PML nous permet de lancer un service ou un produit en phase de développement, qui continue d’être amélioré une fois qu’il est commercialisé. Cette stratégie nous permet d’estimer l’accueil du public, les coûts et l’adéquation générale de notre idée.

Le modèle de partenariat pour une startup

Les startups ont le même modèle économique que toute autre entreprise, ce qui signifie qu’elles peuvent choisir entre les options suivantes :

• Indépendant
• Société responsabilité limité
• Société anonyme
• Communauté de biens

Il est vrai qu’il existe des sociétés commerciales spéciales, mais la majorité des startups créées en Espagne prennent une forme juridique exprimée dans l’une des options ci-dessus.

L’importance du cadre juridique entre les partenaires

La loi espagnole laisse une grande liberté pour déterminer les responsabilités des associés d’une société, c’est précisément pour cette raison qu’il est essentiel de créer un cadre juridique adapté, qui permette de travailler sur le long terme.

Une start-up est une entreprise variable, mais les responsabilités légales doivent être très claires et établies dès le début.

Avec un pacte d’actionnaires, nous disposons d’un document légal et contraignant, dans lequel les obligations et les droits de chacun des propriétaires de l’entreprise sont détaillés.

Enregistrement auprès de l’Office espagnol des brevets et des marques

Une autre étape fondamentale dans la création d’une startup est l’enregistrement auprès de l’Office espagnol des brevets et des marques.

D’une part, nous enregistrerons le nom commercial de l’entreprise et les éléments graphiques qui l’identifient, mais en outre, dans le cas des startups, il est important d’enregistrer leur activité, à condition qu’elle soit originale et qu’il n’y ait pas de concurrence. Si votre startup va offrir un nouveau produit ou service, il est conseillé d’enregistrer la propriété intellectuelle.

Accords et contrats de travail dans la création d’une Startup

En principe, le cadre juridique d’une entreprise établit les conditions contractuelles qui sont développées entre les partenaires, cependant, lors de l’embauche d’un employé, il est nécessaire de recourir au Code du travail, afin que l’embauche de travailleurs soit conforme à la législation en vigueur.

Il est conseillé de commencer à gérer ce type de contrat à l’avance, afin d’être en mesure de prendre des décisions qui protègent les intérêts de l’entreprise elle-même.

Fiscalité

Toute start-up aura une série d’obligations fiscales et de sécurité sociale. Les procédures auprès de l’administration peuvent être très complexes, surtout en ce qui concerne ce type de société, dont l’activité n’est pas complètement définie dans de nombreux cas. Contacter au préalable des spécialistes de la fiscalité du travail est un avantage afin d’établir une stratégie fiscale appropriée.

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