Quels sont les taux de cotisation social pour 2024 en Espagne ?
Votre entreprise est active dans le secteur de la construction, mais vous avez également des employés qui effectuent des tâches administratives, supervisent des chantiers ou effectuent des travaux de nettoyage. N’oubliez pas de proposer des cotisation social différents.
Cotisation social accident
Pour le paiement des cotisations sociales d’accidents du travail et de maladies professionnelles, votre entreprise doit appliquer le taux de cotisation correspondant à son activité principale.
À cet effet, la loi contient un tableau indiquant les différents taux de cotisation en fonction de la profession ou de l’activité de l’entreprise.
Plus l’activité est dangereuse, plus le taux de cotisation est élevé.
Par exemple, le taux de cotisation est d’autant plus élevé que l’activité est dangereuse :
- Si votre entreprise est active dans la construction, le taux de cotisation applicable à vos travailleurs sera de 6,70 %.
- En revanche, pour une entreprise de promotion immobilière, le taux applicable à ses travailleurs sera de 1,65 %.
- Pour calculer le coût, vous devez ajouter le taux de cotisation pour les accidents (qui est de 6,70 % dans le premier cas et de 1,65 % dans le second) au taux de cotisation commun à toutes les entreprises (qui est de 30,40 % en 2023).
Les cotisations sociales en pratique
Par exemple, pour un salarié dont la base est de 1 800 euros, le coût mensuel de la cotisation sera de 667,80 euros s’il est dans la construction (1 800 × 37,10 %), ou de 576,90 euros s’il est dans la promotion immobilière (1 800 × 32,05 %).
Types de professions spécifiques
Cotisation social évaluées en droit
Toutefois, même si vous ne travaillez pas dans le secteur de la construction, certains emplois présentant un risque accru sont soumis à des taux de cotisation plus élevés pour les accidents du travail et les maladies professionnelles.
La loi prévoit le taux de cotisation applicable aux travailleurs en fonction de la profession concernée.
Appliquer différents taux de cotisation
Voir ce qu’ils sont :
| Código | Ocupación | Tipo de cotización |
| A | Personnel travaillant dans des bureaux exclusifs | 1,50% |
| B | Représentants du commerce | 2% |
| C | Personnel effectuant des travaux de construction | 6,70% |
| D | Conducteurs de véhicules de transport de marchandises d’une charge supérieure à 3,5 tonnes | 6,70% |
| E | Personnel de nettoyage | 3,60% |
| F | Gardiens, agents et personnel de sécurité | 3,60% |
Si vous avez un employé dont la profession correspond à l’une de celles énumérées dans la loi (personnel de bureau, nettoyeurs, personnel de sécurité, etc.), le taux de cotisation applicable à cet employé sera le taux prévu par la loi pour la profession en question.
Vérifiez vos cotisations sociale
Certaines entreprises n’en tiennent pas compte et font des citations erronées.
Par exemple :
- Si votre entreprise de construction n’applique pas le taux réduit de 1,50 % à votre personnel administratif, vous payez plus que vous ne devriez. Ainsi, pour une personne dont la base de cotisation est de 2 000 euros, vous paierez 104 euros de plus chaque mois (2 000 × 37,10 % – 2 000 × 31,90 %).
- Si une entreprise fait de la promotion immobilière et qu’elle a du personnel de ménage qui nettoie les appartements, elle doit appliquer le taux de 3,60 % et non le taux de 1,65 % correspondant à l’activité. Dans le cas contraire, elle ne paiera pas suffisamment de cotisations et l’inspection pourra récupérer les cotisations non payées au cours des quatre dernières années avec une majoration de 20 %.
Modifiez les taux de cotisation des travailleurs pour lesquels vous ne cotisez pas correctement.
Vous pouvez le faire par le biais du système RED, en remplissant la case correspondant au code de la profession.
Si vous avez payé des cotisations en trop, adressez une demande de remboursement de revenus indus au Trésor public.
