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Gestión de despidos para empresas y PYMES
En Asesoría Orihuela Costa sabemos que los despidos son una de las decisiones más difíciles dentro de la gestión empresarial, no solo por el impacto que tienen en el trabajador, sino también por las implicaciones legales, emocionales y operativas que conllevan para la empresa.
Nuestra labor es acompañarte en todo el proceso para que puedas actuar con seguridad, cumpliendo la normativa laboral vigente y minimizando riesgos futuros.
Un despido mal planteado o mal ejecutado puede derivar en indemnizaciones elevadas, juicios laborales y problemas reputacionales, por eso, nuestra prioridad es que todo se haga de forma correcta desde el principio, protegiendo tus intereses.
¿Qué tipos de despido gestionamos?
En función de las circunstancias, existen distintas vías legales para finalizar un contrato laboral, las siguientes son las principales:
- Despido disciplinario: Cuando el trabajador incurre en faltas graves o reiteradas como incumplimiento de horario, desobediencia, pérdida de confianza o bajo rendimiento injustificado. Requiere una redacción muy precisa y pruebas sólidas.
- Despido objetivo: Basado en causas técnicas, organizativas, económicas o de producción. Implica un preaviso de 15 días y el pago de una indemnización legal. Es esencial justificarlo correctamente con documentación.
- Despido colectivo: Ocurre cuando se despide a un número significativo de trabajadores dentro de un mismo periodo. En estos casos se debe tramitar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), cumpliendo con procedimientos especiales de negociación y comunicación.
- Despido por causas externas: En ocasiones, circunstancias como la pérdida de una concesión o contrato clave justifican la necesidad de reducir plantilla. Este tipo de situaciones también requiere un enfoque jurídico específico.
Llevamos más de 14 años asesorando
Defendiendo los intereses de nuestros clientes ante la administración
Gestoría de despidos Online y presencial
Nuestro enfoque profesional y humano
Sabemos que detrás de cada despido hay personas, por eso, nuestra asesoría combina un enfoque legal riguroso con una perspectiva humana. Acompañamos a nuestros clientes en cada paso, desde la toma de decisión hasta la finalización efectiva de la relación laboral, buscando siempre minimizar tensiones y actuar con empatía.
Nuestro equipo analiza tu caso particular, estudia los riesgos, prepara la documentación necesaria y te asesora sobre la mejor forma de proceder. Todo ello con un lenguaje claro, sin tecnicismos innecesarios, y ofreciéndote siempre soluciones prácticas.
Además, si el trabajador impugna el despido, también te representamos en los actos de conciliación y, si fuera necesario, ante los tribunales.
¿Qué necesitas?
- Carta de despido con exposición clara de los motivos.
- Cálculo del finiquito y, si corresponde, de la indemnización
- Certificado de empresa para el SEPE.
- Comunicación de baja en la Seguridad Social.
- Justificación documental (en despidos objetivos o disciplinarios).
Ventajas de contar con Asesoría Orihuela Costa
Trabajar con nosotros en la gestión de despidos te garantiza tranquilidad, seguridad y respaldo en todo momento. Estas son algunas de las razones por las que muchas empresas ya confían en nuestros servicios:
- Experiencia en legislación laboral y negociación.
- Acompañamiento integral desde el primer día.
- Redacción legal de todos los documentos.
- Trato cercano, profesional y sin tecnicismos.
- Representación en conciliación y juicios, si fuera necesario.
- Soluciones personalizadas según el tipo de despido.
FAQ´s
Sí, siempre que exista una causa justificada y se respeten los procedimientos legales. En estos casos es aún más importante contar con asesoramiento profesional.
Depende del tipo de despido. En el despido objetivo, por ejemplo, se exige un preaviso de 15 días. En el disciplinario, puede ser inmediato si se justifica correctamente.
La firma no es obligatoria para que el despido tenga validez, pero sí es recomendable acreditar su entrega. Existen alternativas como el burofax o la presencia de testigos.
Depende del tipo de despido, la antigüedad del empleado y si corresponde pagar indemnización. En Asesoría Orihuela Costa te hacemos un cálculo detallado desde el primer momento.
¿Necesitas ayuda para gestionar un despido?
Sabemos que tomar esta decisión no es fácil, por eso te ofrecemos el acompañamiento que necesitas. Nuestro equipo te asesora con claridad, prepara toda la documentación y te representa si hay reclamaciones.
En Asesoría Orihuela Costa estamos preparados para ayudarte a proteger tu empresa y actuar con responsabilidad.
Gestión de nóminas
Nos encargamos de la gestión de tus nóminas con precisión y puntualidad, garantizando el cumplimiento de la legislación y el bienestar de tus empleados.
Seguros sociales
Protege tu futuro y el de tu empresa con nuestros servicios de seguros sociales. Te ayudamos a gestionar tu bienestar y el de tu equipo con profesionalidad y confianza
Altas y bajas de trabajadores
Facilitamos el alta y baja de trabajadores de forma ágil y conforme a la ley, asegurando que tu empresa cumpla con todos los requisitos laborales.
Contratos de trabajo
Te ayudamos a gestionar tus contratos de trabajo de manera clara y legal, garantizando el cumplimiento de la normativa y la protección de tu empresa y empleados.
Inspecciones de trabajadores
Evita sorpresas con nuestras inspecciones de trabajo. Te ayudamos a cumplir con la normativa laboral y a asegurar el bienestar de tu empresa y empleados.
Gestión de partes de incapacidad
Gestionamos tus partes de incapacidad de forma rápida y eficaz, asegurando el cumplimiento de la normativa y el bienestar de tus empleados en todo momento.
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