{"id":9585,"date":"2022-12-01T09:18:41","date_gmt":"2022-12-01T09:18:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/tipos-de-sociedades-en-espana\/"},"modified":"2022-12-05T12:50:54","modified_gmt":"2022-12-05T12:50:54","slug":"entreprises-en-espagne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/entreprises-en-espagne\/","title":{"rendered":"Types d’entreprises en Espagne"},"content":{"rendered":"\t\t
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La cr\u00e9ation d’une entreprise en Espagne implique de conna\u00eetre les diff\u00e9rents types d‘entreprises en Espagne<\/strong> ou de formes juridiques en Espagne afin de savoir quel type de soci\u00e9t\u00e9 vous convient le mieux ou quelle est la bonne pour vous. Lorsque vous <\/strong>cr\u00e9ez une entreprise en Espagne<\/strong>,<\/a> vous pouvez le faire en tant qu’ind\u00e9pendant ou en cr\u00e9ant une soci\u00e9t\u00e9.<\/p>

Pour savoir quel types d’entreprises en Espagne est le plus adapt\u00e9 a vos besoin, il est important de prendre en compte le type d’activit\u00e9 qui va \u00eatre exerc\u00e9.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t

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Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (SPRL)<\/h2>

Il s’agit du type de soci\u00e9t\u00e9 le plus courant en Espagne pour les PME, car les entrepreneurs sont responsables sur leurs propres biens de toutes les dettes que la soci\u00e9t\u00e9 a pu contracter et la soci\u00e9t\u00e9 est limit\u00e9e uniquement au capital apport\u00e9, qui doit \u00eatre de 3 000 euros minimum.<\/p>

Si elle est constitu\u00e9e par une seule personne, elle est appel\u00e9e Sociedad Limitada Unipersonal, mais les associ\u00e9s peuvent \u00eatre soit des employ\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9, soit des associ\u00e9s au capital. En effet, il est possible de le mettre en place en peu de temps gr\u00e2ce \u00e0 des proc\u00e9dures \u00e9lectroniques. En outre, les imp\u00f4ts de ce type de soci\u00e9t\u00e9 sont moins \u00e9lev\u00e9s que ceux d’un travailleur ind\u00e9pendant. Cependant, les actions ne peuvent pas \u00eatre facilement transf\u00e9r\u00e9es, car les partenaires ont la priorit\u00e9, de sorte que l’inclusion de nouveaux investisseurs peut \u00eatre un d\u00e9savantage.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t

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Soci\u00e9t\u00e9 anonyme<\/h2>

Il s’agit du deuxi\u00e8me type de soci\u00e9t\u00e9 commerciale le plus courant en Espagne. En effet, certaines activit\u00e9s comme les entreprises pharmaceutiques ou les entreprises bancaires, entre autres, n\u00e9cessitent ce type de soci\u00e9t\u00e9. Cependant, il n’est pas si facile \u00e0 cr\u00e9er en raison de ses exigences. Un capital minimum de 60 000 euros est requis pour sa constitution, avec une lib\u00e9ration de 25 % du montant total au moment de l’acte public, bien qu’elle puisse \u00eatre cr\u00e9\u00e9e avec une seule personne.<\/p>

Bien que ce type de soci\u00e9t\u00e9 soit divis\u00e9 en actions librement cessibles, les associ\u00e9s ont une responsabilit\u00e9 limit\u00e9e par rapport au capital apport\u00e9 et peuvent \u00eatre cot\u00e9s en bourse. Un point n\u00e9gatif est que la pr\u00e9sence de personnes ext\u00e9rieures ne peut \u00eatre contr\u00f4l\u00e9e et que la proc\u00e9dure de constitution est plus complexe que celle d’une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t

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Soci\u00e9t\u00e9 en nom collectif<\/h2>

Il s’agit d’un type de partenariat dans lequel les partenaires jouent un r\u00f4le tr\u00e8s important. Elle doit \u00eatre constitu\u00e9e avec un minimum de deux associ\u00e9s et n’exige pas de montant minimum de capital. Tous les partenaires doivent agir conjointement et participer au partenariat conform\u00e9ment \u00e0 l’accord. Dans ce cas, chaque partenaire est personnellement responsable en cas de dette. Cependant, la soci\u00e9t\u00e9 est autonome sur le plan patrimonial, de sorte qu’elle est responsable des dettes sur son propre patrimoine, tout comme les associ\u00e9s sont solidairement responsables des dettes de la filiale.<\/p>

Il existe deux types de partenaires dans cette entreprise : les capitalistes et les industriels. Les premiers g\u00e8rent l’entreprise, fournissent la main-d’\u0153uvre et le capital et sont affect\u00e9s par les b\u00e9n\u00e9fices et les pertes. Ce dernier ne fournit que la valeur travail et n’aura acc\u00e8s qu’aux b\u00e9n\u00e9fices.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t

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Entreprise d\u00e9tenue par des travailleurs<\/h2>

Un minimum de deux associ\u00e9s est requis pour la cr\u00e9ation de cette soci\u00e9t\u00e9, mais aucun associ\u00e9 ne peut d\u00e9tenir plus d’un tiers du capital. Les travailleurs ind\u00e9pendants peuvent se regrouper pour former une soci\u00e9t\u00e9 de travailleurs ayant des caract\u00e9ristiques particuli\u00e8res et certains avantages fiscaux.<\/p>

L’entreprise d\u00e9tenue par les travailleurs est une soci\u00e9t\u00e9 commerciale priv\u00e9e dans laquelle les travailleurs fournissent leurs services dans le cadre d’une relation contractuelle \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e. On peut en distinguer deux types : les soci\u00e9t\u00e9s anonymes (sociedades an\u00f3nimas) et les soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (sociedades limitadas). Les premiers b\u00e9n\u00e9ficient d’une plus grande souplesse juridique, car le montant des apports des actionnaires n’est pas limit\u00e9 et ils sont exon\u00e9r\u00e9s \u00e0 99 % des droits de mutation et des droits de timbre. Dans le cas des soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e, les salari\u00e9s qui sont associ\u00e9s ont le contr\u00f4le de l’entreprise.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t

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Soci\u00e9t\u00e9 en commandite<\/h2>

La constitution d’une soci\u00e9t\u00e9 en commandite requiert la participation d’au moins deux associ\u00e9s et il n’y a pas de limite maximale fix\u00e9e.<\/p>

Une soci\u00e9t\u00e9 en commandite simple est une soci\u00e9t\u00e9 en commandite dans laquelle les associ\u00e9s contribuent au travail, mais ne sont pas oblig\u00e9s d’apporter du capital. Elle est r\u00e9gie par l’imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s sur le plan fiscal, mais il n’y a pas de capital minimum requis pour sa constitution.<\/p>

Il existe \u00e9galement la soci\u00e9t\u00e9 en commandite par actions, qui se distingue de la pr\u00e9c\u00e9dente par l’exigence d’un capital minimum de 60 000 euros divis\u00e9 en actions.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t

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Coop\u00e9rative<\/h2>

La soci\u00e9t\u00e9 coop\u00e9rative a un caract\u00e8re social car elle est cr\u00e9\u00e9e dans le but de cr\u00e9er, maintenir et am\u00e9liorer les emplois de ses membres. Chaque membre a la possibilit\u00e9 de voter quel que soit le capital apport\u00e9.<\/p>

Les coop\u00e9ratives rel\u00e8vent \u00e0 la fois de l’\u00c9tat et de la communaut\u00e9 autonome, selon le cadre juridique applicable, et doivent \u00eatre inscrites au registre des coop\u00e9ratives de la communaut\u00e9 autonome concern\u00e9e. Un minimum de trois membres est requis pour leur cr\u00e9ation, et aucun d’entre eux ne peut d\u00e9tenir plus de 45% du capital. Il existe deux types de coop\u00e9ratives : les coop\u00e9ratives de premier et de second degr\u00e9. Les coop\u00e9ratives du premier degr\u00e9 ont pour membres des personnes physiques ou morales. Les coop\u00e9ratives de second rang, quant \u00e0 elles, ont pour membres d’autres coop\u00e9ratives.<\/p>

Les coop\u00e9ratives ont des statuts qui d\u00e9terminent les cotisations obligatoires et le capital minimum. En outre, dans le cas o\u00f9 l’assembl\u00e9e \u00e9met des titres pour des contributions volontaires, ceux-ci sont librement transf\u00e9rables entre membres et associ\u00e9s. En effet, un membre qui quitte la coop\u00e9rative a le droit d’exiger un remboursement actualis\u00e9 des cotisations obligatoires.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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