{"id":7200,"date":"2022-03-29T09:23:17","date_gmt":"2022-03-29T09:23:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/principales-medidas-para-autonomos-que-establece-del-real-decreto-ley-24-2020\/"},"modified":"2024-03-09T11:35:08","modified_gmt":"2024-03-09T11:35:08","slug":"principales-medidas-para-autonomos-que-establece-del-real-decreto-ley-24-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/principales-medidas-para-autonomos-que-establece-del-real-decreto-ley-24-2020\/","title":{"rendered":"NOUVELLES MESURES POUR LES IND\u00c9PENDANTS"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"7200\" class=\"elementor elementor-7200\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b6b6095 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b6b6095\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5e81701\" data-id=\"5e81701\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-747a3c8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"747a3c8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Voici un r\u00e9sum\u00e9 des principales nouvelles mesures pour les ind\u00e9pendants \u00e9tablies dans le d\u00e9cret-loi royal 24\/2020 du 26 juin sur les mesures sociales pour r\u00e9activer l&#8217;emploi et prot\u00e9ger le travail ind\u00e9pendant et la comp\u00e9titivit\u00e9 dans le secteur industriel<br \/><br \/><br \/><strong>1<\/strong>. UNE EXON\u00c9RATION EST \u00c9TABLIE EN FAVEUR DES PERSONNES AUTONOMES QUI ONT PER\u00c7U LA PRESTATION EXTRAORDINAIRE DE CESSATION D&rsquo;ACTIVIT\u00c9 PENDANT L&rsquo;\u00c9TAT D&rsquo;ALARME (article 8)<br \/>Depuis le 1er juillet 2020, les travailleurs ind\u00e9pendants inclus dans le r\u00e9gime sp\u00e9cial de s\u00e9curit\u00e9 sociale des travailleurs ind\u00e9pendants ou ind\u00e9pendants (RETA), ou dans le r\u00e9gime sp\u00e9cial de s\u00e9curit\u00e9 sociale des travailleurs de la mer (RETMAR) qui \u00e9taient inscrits et b\u00e9n\u00e9ficient le 30 juin de l&rsquo;extraordinaire prestation de cessation d&rsquo;activit\u00e9, ils auront droit \u00e0 une exon\u00e9ration de leurs cotisations \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 sociale et \u00e0 la formation professionnelle de:<br \/>\u2022 100% en juillet;<br \/>\u2022 50% en ao\u00fbt;<br \/>\u2022 25% en septembre.<br \/><br \/>Il faut tenir compte que:<br \/>&#8211; Celui-ci sera d\u00e9termin\u00e9 en fonction de la base de cotisation d\u00e9tenue au cours de chacun des mois indiqu\u00e9s.<br \/>&#8211; Elle sera maintenue pendant les p\u00e9riodes pendant lesquelles les travailleurs re\u00e7oivent des prestations d&rsquo;invalidit\u00e9 temporaire ou toute autre subvention tant que l&rsquo;obligation de cotiser est maintenue.<br \/>&#8211; Il sera incompatible avec la perception du b\u00e9n\u00e9fice de la cessation d&rsquo;activit\u00e9.<br \/><br \/>En r\u00e9sum\u00e9, s&rsquo;ils avaient droit \u00e0 une prestation, ils b\u00e9n\u00e9ficieront d&rsquo;une r\u00e9duction du quota de travailleurs ind\u00e9pendants en juillet, ao\u00fbt et septembre. Vous ne recevez pas d&rsquo;argent mais vous \u00eates progressivement exon\u00e9r\u00e9 du paiement de la redevance autonome.<br \/>C&rsquo;est automatique, ils n&rsquo;ont rien \u00e0 faire<br \/><br \/><br \/><strong>2<\/strong>. LA POSSIBILIT\u00c9 DE COMPATIBILISER LA DISPOSITION DE CESSATION D&rsquo;ACTIVIT\u00c9 PR\u00c9VUE DANS LA LGSS AVEC SON PROPRE TRAVAIL EST PR\u00c9VUE (article 9).<br \/>Il consiste en la possibilit\u00e9 de demander la prestation de cessation d&rsquo;activit\u00e9 vis\u00e9e \u00e0 l&rsquo;article 327 de la LGSS, pour laquelle les conditions suivantes doivent \u00eatre remplies:<br \/>&#8211; \u00catre affili\u00e9 et enregistr\u00e9 dans le RETA ou dans le RETMAR.<br \/>&#8211; Avoir cot\u00e9 pour la cessation d&rsquo;activit\u00e9 pendant une p\u00e9riode minimale de 12 mois cons\u00e9cutifs et imm\u00e9diatement avant la cessation.<br \/>&#8211; Ne pas avoir atteint l&rsquo;\u00e2ge ordinaire pour b\u00e9n\u00e9ficier de la pension de retraite contributive, sauf si la p\u00e9riode de cotisation requise n&rsquo;a pas \u00e9t\u00e9 agr\u00e9\u00e9e.<br \/>&#8211; \u00catre \u00e0 jour dans le paiement des cotisations \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Toutefois, si cette exigence n&rsquo;est pas remplie \u00e0 la date de la cessation d&rsquo;activit\u00e9, l&rsquo;organisme gestionnaire invitera le travailleur ind\u00e9pendant \u00e0 payer les honoraires dus dans le d\u00e9lai non prorogeable de 30 jours calendaires, produisant la r\u00e9gularisation des pleins effets non couverts pour l&rsquo;acquisition du droit \u00e0 la protection.<br \/>&#8211; Accr\u00e9diter une r\u00e9duction du chiffre d&rsquo;affaires au cours du troisi\u00e8me trimestre de l&rsquo;ann\u00e9e 2020 d&rsquo;au moins 75% par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode de l&rsquo;ann\u00e9e 2019, ainsi que ne pas avoir obtenu au cours de ce troisi\u00e8me trimestre 2020 des rendements nets de plus de 5 818,75 euros .<br \/>Pour d\u00e9terminer le droit \u00e0 l&rsquo;allocation mensuelle, le revenu net du trimestre sera calcul\u00e9 au prorata, ne d\u00e9passant pas 1 939,58 euros par mois.<br \/>\u2022 La dur\u00e9e de cette prestation durera au maximum jusqu&rsquo;au 30 septembre 2020, apr\u00e8s quoi il ne sera possible de continuer \u00e0 percevoir que si toutes les exigences de l&rsquo;article 330 de la LGSS sont remplies.<br \/>\u2022 La prestation sera reconnue \u00e0 titre provisoire par les mutuelles ou l&rsquo;Institut Social de la Marine (ISM), elle prendra effet le 1er juillet 2020 sur demande avant le 15 juillet ou, dans un autre cas, \u00e0 partir du lendemain la demande, qui doit \u00eatre r\u00e9gularis\u00e9e au 31 janvier 2021.<br \/><br \/><br \/><strong>IMPORTANT<\/strong><br \/><br \/>\u2022 \u00c0 compter du 21 octobre 2020 et du 1er f\u00e9vrier 2021, l&rsquo;Institut social de la marine (ISM) ou les mutuelles, \u00e0 condition d&rsquo;avoir le consentement des parties int\u00e9ress\u00e9es accord\u00e9es dans la demande, collectent les donn\u00e9es aupr\u00e8s du minist\u00e8re des Finances imp\u00f4t pour les exercices 2019 et 2020 n\u00e9cessaire au suivi et au contr\u00f4le des prestations reconnues, m\u00eame si les ind\u00e9pendants seront responsables de la contribution des donn\u00e9es exactes dans le cas o\u00f9 la mutuelle ou l&rsquo;ISM ne pourrait pas y acc\u00e9der.<br \/>Une fois les donn\u00e9es v\u00e9rifi\u00e9es par l&rsquo;entit\u00e9 collaboratrice ou le gestionnaire comp\u00e9tent pour la reconnaissance de l&rsquo;avantage, les avantages re\u00e7us par les travailleurs ind\u00e9pendants qui d\u00e9passent les limites de revenu ou qui ne prouvent pas la r\u00e9duction de la facturation requise seront r\u00e9clam\u00e9s (sans int\u00e9r\u00eat ni surtax\u00e9). pour g\u00e9n\u00e9rer le droit, en fixant la date d&rsquo;entr\u00e9e.<br \/><br \/><br \/>Si le terme \u00e9tabli dans la r\u00e9solution adopt\u00e9e sans paiement de prestations expire, le TGSS proc\u00e9dera \u00e0 sa r\u00e9clamation, avec les majorations et int\u00e9r\u00eats qui en d\u00e9coulent.<br \/>Le travailleur ind\u00e9pendant, pendant la p\u00e9riode pendant laquelle il per\u00e7oit la prestation, doit saisir dans le TGSS toutes les cotisations en appliquant les taux en vigueur \u00e0 la base de cotisation correspondante.<br \/>De son c\u00f4t\u00e9, la mutuelle ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, l&rsquo;ISM, paiera le travailleur ensemble<br \/><br \/><strong>En r\u00e9sum\u00e9<\/strong>: si vous estimez qu&rsquo;au cours du troisi\u00e8me trimestre de l&rsquo;ann\u00e9e 2020, vous aurez une r\u00e9duction de 75% de vos revenus par rapport au troisi\u00e8me trimestre de l&rsquo;ann\u00e9e 2019, vous avez droit \u00e0 la prestation et vous devez nous dire que vous souhaitez que nous demandions la prestation.<br \/>Les travailleurs ind\u00e9pendants doivent continuer \u00e0 payer, mais ils lui versent une prestation.<br \/><strong>Si vous demandez la prestation et qu&rsquo;il s&rsquo;av\u00e8re que vous ne respectez pas la r\u00e9duction, vous devez retourner la prestation.<br \/><br \/>Si vous pensez que vous allez accomplir dans le troisi\u00e8me trimestre 2020 la r\u00e8gle de r\u00e9duction de 75% du chiffre d&rsquo;affaire\u00a0<a href=\"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/contact\">vous devez nous pr\u00e9venir.<\/a><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voici un r\u00e9sum\u00e9 des principales nouvelles mesures pour les ind\u00e9pendants \u00e9tablies dans le d\u00e9cret-loi royal 24\/2020 du 26 juin sur les mesures sociales pour r\u00e9activer l&#8217;emploi et prot\u00e9ger le travail ind\u00e9pendant et la comp\u00e9titivit\u00e9 dans le secteur industriel 1. 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