{"id":45523,"date":"2025-05-29T07:00:24","date_gmt":"2025-05-29T07:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/?p=43428"},"modified":"2025-10-08T15:43:41","modified_gmt":"2025-10-08T15:43:41","slug":"independant-et-sans-revenu-ainsi-vous-pouvez-vous-proteger-avec-le-chomage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/independant-et-sans-revenu-ainsi-vous-pouvez-vous-proteger-avec-le-chomage\/","title":{"rendered":"Ind\u00e9pendant et sans revenu ? Ainsi, vous pouvez vous prot\u00e9ger avec le ch\u00f4mage"},"content":{"rendered":"\t\t
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Percevoir le ch\u00f4mage en tant qu’ind\u00e9pendant est une possibilit\u00e9 reconnue, \u00e0 condition que vous remplissiez certaines conditions. Vous voulez en savoir plus ? Dans cet article, nous vous donnons tous les d\u00e9tails que vous devez prendre en compte.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t

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Percevoir le ch\u00f4mage en tant qu'ind\u00e9pendant : est-ce possible ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t
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La premi\u00e8re chose \u00e0 dire est que le ch\u00f4mage des ind\u00e9pendants, appel\u00e9 allocation de cessation d’activit\u00e9, est un droit que vous g\u00e9n\u00e9rez au moment de cotiser chaque mois \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>

Ce n’est pas pour rien que 0,9 % de l’assiette r\u00e9glementaire est vers\u00e9e au titre de l’indemnit\u00e9 de cessation d’activit\u00e9.<\/p>

Cependant, et contrairement \u00e0 ce qui se passe avec les salari\u00e9s, pour b\u00e9n\u00e9ficier de la prestation, l’une des situations suivantes doit se produire :<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t

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1. Force majeure<\/h3>

S’il existe une situation qui rend impossible la continuit\u00e9 de l’activit\u00e9 professionnelle, la prestation peut \u00eatre demand\u00e9e.<\/p>

Il est tr\u00e8s exceptionnel et ne se produirait qu’en cas de d\u00e9claration d’\u00e9pid\u00e9mie impliquant une r\u00e9duction des revenus de 75 % par rapport \u00e0 l’exercice pr\u00e9c\u00e9dent.<\/p>

C’est pr\u00e9cis\u00e9ment ce qui s’est pass\u00e9 pendant la pand\u00e9mie de Covid-19.<\/p>

La v\u00e9rit\u00e9 est qu’au-del\u00e0 de ces situations, il n’y a pas de force majeure.<\/p>

2. Causes \u00e9conomiques, techniques et organisationnelles<\/h3>

Les causes \u00e9conomiques, techniques et organisationnelles sont similaires \u00e0 celles qui justifient un licenciement pour des raisons objectives.<\/p>

Fondamentalement, ce qui est soulign\u00e9, c’est l’impossibilit\u00e9 de poursuivre l’activit\u00e9 avec la m\u00eame situation.<\/p>

Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, nous soulignons qu’il faut avoir 10 % de pertes par rapport \u00e0 l’exercice pr\u00e9c\u00e9dent et fermer ou transf\u00e9rer l’entreprise.<\/p>

En bref, nous serions ici dans le cas de l’entreprise ou de l’activit\u00e9 qui est d\u00e9pass\u00e9e ou qui cesse d’\u00eatre comp\u00e9titive.<\/p>

3. Concours des cr\u00e9anciers<\/h3>

Les faillites<\/a> sont des raisons de demander une prestation.<\/p>

Ce n’est pas pour rien que, dans ce cas, la continuit\u00e9 de l’activit\u00e9 est totalement irr\u00e9alisable.<\/p>

Il suffira de le prouver d\u00fbment avec la documentation judiciaire qui existe \u00e0 ce moment-l\u00e0.<\/p>

4. Perte de la licence d’activit\u00e9<\/h3>

Si un \u00e9tablissement ouvert au public perd sa licence administrative, il s’agit d’un motif d’arr\u00eat forc\u00e9.<\/p>

Ici, la demande de prestation serait pleinement justifi\u00e9e.<\/p>

En principe, la raison de la perte de la licence n’est pas pertinente, vous devriez donc pouvoir y acc\u00e9der sans probl\u00e8me.<\/p>

5. Dissolution de la communaut\u00e9 de communaut\u00e9<\/h3>

La dissolution de la communaut\u00e9 de biens a \u00e0 voir avec le cas des mariages qui avaient une entreprise commune.<\/p>

Si vous cessez d’\u00eatre dans l’entreprise \u00e0 la suite de la s\u00e9paration, vous pouvez demander l’allocation de cessation d’activit\u00e9.<\/p>

Attention, il est important de noter qu’ici il faudra voir quel \u00e9tait le r\u00e9gime matrimonial pr\u00e9c\u00e9dent.<\/p>

6. Victimes de violence sexiste<\/h3>

Enfin, les victimes de violence sexiste, une fois qu’elles l’ont prouv\u00e9, ont le droit de demander cette prestation.<\/p>

Ici, les questions \u00e9conomiques seront secondaires, car l’autre sujet sera prioritaire.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t

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Que dois-je faire pour percevoir le ch\u00f4mage en tant qu'ind\u00e9pendant ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t
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Cette allocation de ch\u00f4mage en tant qu’ind\u00e9pendant a un certain nombre d’exigences.<\/p>

Tout d’abord, \u00eatre inscrit \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale et au RETA.<\/p>

La deuxi\u00e8me condition est d’avoir cotis\u00e9 12 des 24 derniers mois.<\/p>

En outre, vous devez avoir demand\u00e9 la d\u00e9sinscription et \u00eatre disponible pour recevoir des offres d’emploi.<\/p>

Et, le plus important, ne rien devoir \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale et \u00eatre au courant du paiement des cotisations.<\/p>

Dans certains cas, il vous sera demand\u00e9 de fournir un certificat de s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a> qui le prouve.<\/p>

\u00c0 cela, nous pouvons ajouter le fait de remplir certaines des conditions que nous avons indiqu\u00e9es ci-dessus.<\/p>

Sinon, il n’est pas possible d’acc\u00e9der \u00e0 la prestation.<\/p>

Nous parlons donc d’un mod\u00e8le plus conditionn\u00e9 que chez les salari\u00e9s.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t

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Combien de temps durera l'allocation de cessation d'activit\u00e9 ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t
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La dur\u00e9e de la prestation de cessation d’activit\u00e9 a \u00e0 voir avec la dur\u00e9e de cotisation, avec des maximums.<\/p>

En 2025, il est \u00e9tabli comme suit : 70 % de la base r\u00e9glementaire sur votre quota<\/strong><\/a> des 12 derniers mois cotis\u00e9s.<\/p>

La dur\u00e9e de la prestation d\u00e9pendra de la dur\u00e9e pendant laquelle vous avez cotis\u00e9 en tant qu’ind\u00e9pendant : de 12 \u00e0 17 mois, ce sera 4 mois.<\/p>

Et le nombre de mois cotis\u00e9s augmente progressivement la dur\u00e9e de prestation, jusqu’\u00e0 un maximum de 24 mois si, auparavant, vous avez cotis\u00e9 les 48 derniers mois.<\/p>

En pratique, ce bar\u00e8me est similaire \u00e0 ce qui se passe avec l’allocation de ch\u00f4mage du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>

Mais, \u00e9videmment, avec un acc\u00e8s plus restreint.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t

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En r\u00e9sum\u00e9...<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t
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Percevoir des ch\u00f4meurs en tant qu’ind\u00e9pendant est possible, oui, mais \u00e0 condition de pr\u00e9senter la documentation en temps voulu et de remplir les conditions requises.<\/p>

Vous avez besoin de conseils sp\u00e9cialis\u00e9s ? Chez Asesor\u00eda Orihuela Costa, nous avons un service pour les ind\u00e9pendants.<\/a><\/p>

Appelez-nous sans engagement !<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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