{"id":28286,"date":"2024-07-20T09:07:36","date_gmt":"2024-07-20T09:07:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/?p=28286"},"modified":"2024-07-25T15:24:37","modified_gmt":"2024-07-25T15:24:37","slug":"differences-entre-le-faux-travail-independant-et-le-trade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/differences-entre-le-faux-travail-independant-et-le-trade\/","title":{"rendered":"Diff\u00e9rences entre le faux travail ind\u00e9pendant et le trade"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"28286\" class=\"elementor elementor-28286\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5dcf7a1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5dcf7a1\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a4dc4ff\" data-id=\"a4dc4ff\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6267377 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6267377\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Force est de constater que le march\u00e9 de l&#8217;emploi devient de plus en plus impossible, il est de plus en plus difficile de trouver un travailleur comp\u00e9tent. C&rsquo;est pourquoi de nombreux employeurs d\u00e9cident d&rsquo;engager des gens de m\u00e9tier, mais ils doivent faire tr\u00e8s attention \u00e0 ce qu&rsquo;ils ne soient pas consid\u00e9r\u00e9s comme de faux ind\u00e9pendants. Voir dans ce post les diff\u00e9rences entre un faux ind\u00e9pendant et un m\u00e9tier.<\/p><p>Vous voulez faire appel aux services d&rsquo;un free-lance et il vous dit qu&rsquo;il est un M\u00c9TIER parce que la plupart de ses revenus proviennent d&rsquo;un payeur unique. Rappelez-vous les caract\u00e9ristiques les plus pertinentes de cette figure.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0b8fa3a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0b8fa3a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f0f6b3b\" data-id=\"f0f6b3b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58ca50c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"58ca50c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Qu'est-ce qu'un Trade ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d66e6e6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d66e6e6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-80dd17c\" data-id=\"80dd17c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e8a9461 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e8a9461\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 style=\"text-align: center;\">Un Trade est un auto entrepreneur d\u00e9pendant.<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-87e2719 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"87e2719\" 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trade n&rsquo;a qu&rsquo;un seul payeur<\/h3><p>Rappelons que pour qu&rsquo;un travailleur ind\u00e9pendant soit consid\u00e9r\u00e9 comme un TRADE (travailleur ind\u00e9pendant \u00e9conomiquement d\u00e9pendant), au moins 75 % de ses revenus doivent provenir d&rsquo;un payeur unique.<\/p><p>Pour le calcul de ces 75 %, tous les revenus re\u00e7us du client principal ou d&rsquo;autres personnes sont pris en compte, qu&rsquo;ils proviennent d&rsquo;un travail (en esp\u00e8ces ou en nature) ou d&rsquo;une activit\u00e9 \u00e9conomique ou professionnelle.<\/p><h3><strong>Exemple de Trade<\/strong><\/h3><p>Le travailleur ind\u00e9pendant re\u00e7oit 34.000 euros par an pour le travail qu&rsquo;il effectue pour vous, 2.000 euros pour ses projets en tant qu&rsquo;ind\u00e9pendant pour d&rsquo;autres clients, 8.000 euros pour son travail en tant que salari\u00e9 d\u00e9pendant et 6.000 euros pour le loyer d&rsquo;un appartement dont il est propri\u00e9taire.<\/p><p>Par cons\u00e9quent, le revenu total pris en compte pour d\u00e9terminer si vous \u00eates un TRADE est de 44.000 euros (le revenu de votre travail en tant que travailleur ind\u00e9pendant et le revenu que vous recevez en tant que salari\u00e9, c&rsquo;est-\u00e0-dire sans les revenus locatifs).<\/p><p>\u00c9tant donn\u00e9 que 75 % de ces 44.000 euros correspondent \u00e0 33.000 euros et que vous lui versez 34.000 euros, ce travailleur ind\u00e9pendant sera consid\u00e9r\u00e9 comme un COMMERCE par rapport \u00e0 votre entreprise.<\/p><h3>Autres exigences<\/h3><p><br \/>Pour devenir TRADE, le travailleur ind\u00e9pendant doit non seulement \u00eatre financi\u00e8rement d\u00e9pendant d&rsquo;un client, mais aussi remplir les conditions suivantes :<\/p><ul><li>Il ne doit pas avoir de travailleurs employ\u00e9s par d&rsquo;autres (sauf dans des cas exceptionnels, tels que les cong\u00e9s de maternit\u00e9 ou de paternit\u00e9), ni sous-traiter tout ou partie de l&rsquo;activit\u00e9 \u00e0 des tiers.<\/li><li>Il ne peut pas exercer son activit\u00e9 de mani\u00e8re indiff\u00e9renci\u00e9e par rapport aux travailleurs qui fournissent des services dans le cadre de tout type de contrat de travail pour son client principal (il ne peut pas \u00eatre confondu avec les travailleurs de l&rsquo;entreprise pour laquelle il fournit des services).<\/li><li>Elle doit disposer d&rsquo;une infrastructure mat\u00e9rielle et de production propre.<\/li><li>Elle doit exercer son activit\u00e9 selon ses propres crit\u00e8res d&rsquo;organisation, sans pr\u00e9judice des indications qu&rsquo;elle peut recevoir du client.<\/li><li>Elle doit recevoir une contrepartie \u00e9conomique en fonction des r\u00e9sultats de son activit\u00e9, comme convenu avec son client.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-eb359d3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"eb359d3\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-82f9354\" data-id=\"82f9354\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f1bf562 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f1bf562\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Que doit contenir un contrat de TRADE ?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8032e5a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8032e5a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0ce094d\" data-id=\"0ce094d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8474c12 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8474c12\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Contrat DU TRADE<\/h3><p>Le TRADE a le droit de faire reconna\u00eetre son statut dans un contrat \u00e9crit. N&rsquo;oubliez pas que, pour signer un tel contrat, le TRADE doit vous informer que vous remplissez ces conditions. Par la suite :<\/p><ul><li>Le client peut demander au travailleur ind\u00e9pendant de prouver qu&rsquo;il remplit les conditions pour \u00eatre un TRADE. Par exemple, pour prouver que 75 % de ses revenus proviennent d&rsquo;un payeur unique, l&rsquo;ESIE peut fournir sa derni\u00e8re d\u00e9claration de revenus.<\/li><li>Si le client refuse de signer le contrat, le travailleur ind\u00e9pendant peut demander aux tribunaux d&rsquo;\u00eatre reconnu en tant que TRADE.<\/li><\/ul><p>Si le travailleur ind\u00e9pendant informe la soci\u00e9t\u00e9 de son statut de TRADE, la signature du contrat ne sera pas une condition constitutive de sa reconnaissance en tant que TRADE, mais une condition d\u00e9clarative (il sera un TRADE m\u00eame s&rsquo;il ne signe pas le contrat).<\/p><h3>Contenu d&rsquo;un contrat commercial<\/h3><p>Le contrat doit contenir, entre autres, les informations suivantes :<\/p><ul><li>Il doit indiquer que le statut de travailleur ind\u00e9pendant \u00e9conomiquement d\u00e9pendant de l&rsquo;ENTREPRISE se produit \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard du client avec lequel le contrat est sign\u00e9. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, le TRADE doit indiquer qu&rsquo;au moins 75 % de ses revenus proviennent de ce client et qu&rsquo;il n&rsquo;a pas d&#8217;employ\u00e9s.<\/li><li>Il doit \u00e9galement indiquer l&rsquo;interruption annuelle de l&rsquo;activit\u00e9 (le TRADE a droit \u00e0 au moins 18 jours de cong\u00e9s non pay\u00e9s), le repos hebdomadaire et les jours f\u00e9ri\u00e9s, ainsi que la dur\u00e9e maximale de la journ\u00e9e de travail.<br \/>Important<\/li><\/ul><p>Le contrat peut indiquer le d\u00e9lai de pr\u00e9avis avec lequel le TRADE doit informer la soci\u00e9t\u00e9 de son intention de mettre fin au contrat, ou les raisons que les deux parties consid\u00e8rent comme pouvant donner lieu \u00e0 la r\u00e9siliation.<\/p><p>Par exemple, il peut \u00eatre dans l&rsquo;int\u00e9r\u00eat de l&rsquo;entreprise d&rsquo;indiquer ce qui suit dans le contrat :<\/p><ul><li>Si le TRADE est en contact avec les clients de l&rsquo;entreprise, il peut \u00eatre pr\u00e9cis\u00e9 que les plaintes des clients ou les mauvais traitements qui leur sont inflig\u00e9s seront consid\u00e9r\u00e9s comme une violation grave du contrat et entra\u00eeneront sa r\u00e9siliation.<\/li><li>Si le TRADE est un vendeur, il peut \u00eatre pr\u00e9cis\u00e9 que l&rsquo;entreprise peut mettre fin au contrat si elle ne r\u00e9alise pas certaines ventes ou n&rsquo;obtient pas certains clients.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e553126 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e553126\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e60e828\" data-id=\"e60e828\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-17a65c0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"17a65c0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">R\u00e9siliation du contrat commercial du Trade<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-04d7edc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"04d7edc\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-28d7798\" data-id=\"28d7798\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eb1909f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"eb1909f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Le commerce a-t-il droit \u00e0 une indemnit\u00e9 ?<\/h3><p>Lorsque l&rsquo;on met fin \u00e0 la relation avec ce type d&rsquo;ind\u00e9pendant d\u00e9pendant, les situations suivantes peuvent se produire :<\/p><ul><li>Si la r\u00e9siliation se fait d&rsquo;un commun accord, il n&rsquo;y aura pas d&rsquo;indemnit\u00e9 (\u00e0 moins que le contrat n&rsquo;en dispose autrement ou qu&rsquo;il y ait eu un abus de droit de la part de l&rsquo;une des parties qui a pu causer un pr\u00e9judice \u00e0 l&rsquo;autre).<\/li><li>Si le travailleur ind\u00e9pendant demande la r\u00e9siliation en raison d&rsquo;un manquement grave de la part de l&rsquo;entreprise (par exemple, parce que les honoraires convenus ne sont pas pay\u00e9s) ou si vous r\u00e9siliez sans motif et sans respecter le d\u00e9lai de pr\u00e9avis convenu (ou ce qui est d&rsquo;usage dans l&rsquo;entreprise), vous devrez lui verser des dommages-int\u00e9r\u00eats.<\/li><li>Dans ce cas, l&rsquo;indemnit\u00e9 sera celle \u00e9tablie dans le contrat ou les dommages que le TRADE est en mesure de prouver (s&rsquo;ils sont plus \u00e9lev\u00e9s).<\/li><li>Si c&rsquo;est le TRADE qui r\u00e9silie sans respecter le d\u00e9lai de pr\u00e9avis convenu (ou, en l&rsquo;absence d&rsquo;accord, celui qui est d&rsquo;usage dans l&rsquo;entreprise), le TRADE peut r\u00e9clamer les dommages et int\u00e9r\u00eats qu&rsquo;il peut prouver. En l&rsquo;absence d&rsquo;une sp\u00e9cification claire dans le contrat, il convient d&rsquo;appliquer la sanction d&rsquo;usage pour les salari\u00e9s (par exemple, 15 jours de pr\u00e9avis et une indemnit\u00e9 \u00e9gale aux honoraires accumul\u00e9s pour les jours de non-respect du pr\u00e9avis).<\/li><\/ul><p>Si le contrat ne fixe pas l&rsquo;indemnit\u00e9 et que les deux parties ne sont pas d&rsquo;accord, les tribunaux en fixent le montant exact. A cet effet, il peut \u00eatre tenu compte du temps restant avant l&rsquo;expiration du contrat, du d\u00e9lai de pr\u00e9avis accord\u00e9, des investissements et des frais que le free-lance a pr\u00e9vus ou de la gravit\u00e9 du manquement de l&rsquo;entreprise cliente.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-323cee6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"323cee6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-56713e0\" data-id=\"56713e0\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b560af elementor-flip-box--effect-flip elementor-flip-box--direction-up elementor-widget elementor-widget-flip-box\" data-id=\"2b560af\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"flip-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-flip-box\" tabindex=\"0\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-flip-box__layer elementor-flip-box__front\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-flip-box__layer__overlay\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-flip-box__layer__inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-wrapper elementor-view-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-star\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-flip-box__layer__title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tQu'est-ce qui caract\u00e9rise un TRADE ?\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"elementor-flip-box__layer elementor-flip-box__back\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-flip-box__layer__overlay\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-flip-box__layer__inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-flip-box__layer__title\">\n\t\t\t\t\t\t\tInd\u00e9pendance - Ind\u00e9pendance - Ind\u00e9pendance\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-flip-box__layer__description\">\n\t\t\t\t\t\t\tPour qu'un travailleur ind\u00e9pendant soit consid\u00e9r\u00e9 comme un TRADE, au moins 75 % de ses revenus doivent provenir d'un payeur unique. Le TRADE a le droit de faire reconna\u00eetre son statut dans un contrat \u00e9crit.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a856bd3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a856bd3\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ed093e7\" data-id=\"ed093e7\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f029c8e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f029c8e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Qu'est-ce qu'un faux ind\u00e9pendant ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-27595f6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"27595f6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-af1cf60\" data-id=\"af1cf60\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1dfbf1e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1dfbf1e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5>\u00a0<\/h5><h3>Un <a href=\"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/faux-independant-decouvrir-la-realite-et-les-consequences-de-cette-pratique-de-travail-en-espagne\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">faux ind\u00e9pendant<\/a> est une personne qui est inscrite au r\u00e9gime des ind\u00e9pendants mais qui :<\/h3><p>Il exerce les m\u00eames fonctions qu&rsquo;un salari\u00e9 de l&rsquo;entreprise.<br \/>Il re\u00e7oit des ordres du patron,<br \/>L&rsquo;entreprise organise son emploi du temps,<br \/>Il travaille selon les m\u00eames horaires que les autres employ\u00e9s de l&rsquo;entreprise,<br \/>Avec les m\u00eames outils,<br \/>etc.<\/p><h3><a href=\"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/consequences-de-lembauche-dun-faux-auto-entrepreneur\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cons\u00e9quences de l&#8217;embauche d&rsquo;un faux auto entrepreneur\u00a0<\/a><\/h3><p>Existe-t-il une relation de travail ?<\/p><p>M\u00eame si vous signez un contrat de prestation de services avec le TRADE, l&rsquo;accord conclu ne pr\u00e9vaudra pas sur la r\u00e9alit\u00e9 de la relation dans la pratique. Si la d\u00e9pendance et l&rsquo;ali\u00e9nation entre les parties sont visibles et que le TRADE n&rsquo;est pas diff\u00e9rent des autres travailleurs de votre entreprise, il sera consid\u00e9r\u00e9 comme un faux ind\u00e9pendant.<\/p><p>N&rsquo;oubliez pas que le TRADE est toujours ind\u00e9pendant \u00e0 toutes fins utiles, et que c&rsquo;est donc lui qui dispose de l&rsquo;autonomie n\u00e9cessaire pour organiser son travail. Si c&rsquo;est vous qui organisez ses t\u00e2ches, lui fournissez les moyens, lui imposez un horaire, etc., il s&rsquo;agit alors d&rsquo;un faux ind\u00e9pendant.<\/p><h3>Un faux ind\u00e9pendant travaille comme un salari\u00e9<\/h3><p>Si un TRADE est un faux ind\u00e9pendant, votre entreprise s&rsquo;expose aux cons\u00e9quences suivantes :<\/p><ul><li>Amende pour d\u00e9faut d&rsquo;inscription du travailleur au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (amende de 3 750 euros ou plus pour chaque faux travailleur ind\u00e9pendant). En outre, cette amende sera major\u00e9e de 20 \u00e0 50 % en fonction du nombre de travailleurs concern\u00e9s.<\/li><li>Inscription d&rsquo;office du travailleur au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/li><li>Loi de r\u00e8glement des cotisations non vers\u00e9es \u00e0 ce r\u00e9gime. L&rsquo;ITSS peut r\u00e9clamer les cotisations des quatre derni\u00e8res ann\u00e9es, avec une majoration de 20 %.<\/li><\/ul><h3>Demande de s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/h3><p>Bien qu&rsquo;il soit possible de r\u00e9clamer \u00e0 la Tr\u00e9sorerie g\u00e9n\u00e9rale de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (TGSS) les cotisations ind\u00fbment vers\u00e9es au r\u00e9gime des travailleurs ind\u00e9pendants, dans le cas de <a href=\"https:\/\/revista.seg-social.es\/-\/medidas-para-garantizar-la-afiliaci%C3%B3n-de-los-falsos-aut%C3%B3nomos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">faux travailleurs ind\u00e9pendants<\/a>, il est fr\u00e9quent que la TGSS \u00e9mette un avis n\u00e9gatif (et r\u00e9clame \u00e0 son tour les cotisations dues au titre du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, comme expliqu\u00e9 ci-dessus).<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Force est de constater que le march\u00e9 de l&#8217;emploi devient de plus en plus impossible, il est de plus en plus difficile de trouver un travailleur comp\u00e9tent. C&rsquo;est pourquoi de nombreux employeurs d\u00e9cident d&rsquo;engager des gens de m\u00e9tier, mais ils doivent faire tr\u00e8s attention \u00e0 ce qu&rsquo;ils ne soient pas consid\u00e9r\u00e9s comme de faux ind\u00e9pendants. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":27922,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-28286","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/falso-autonomo-y-Trade-1140x445.jpg",1140,445,true],"list":["https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/falso-autonomo-y-Trade-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/falso-autonomo-y-Trade-300x200.jpg",300,200,true],"full":["https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/falso-autonomo-y-Trade-scaled-e1721466337838.jpg",2560,1707,false]},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v24.7 (Yoast SEO v27.5) - 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