{"id":18171,"date":"2023-12-13T10:14:37","date_gmt":"2023-12-13T10:14:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/?p=18171"},"modified":"2023-12-16T07:31:23","modified_gmt":"2023-12-16T07:31:23","slug":"les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\/","title":{"rendered":"Les indemnit\u00e9s de licenciement en Espagne aujourd&rsquo;hui"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"18171\" class=\"elementor elementor-18171\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-89eb53f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"89eb53f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4209fc3\" data-id=\"4209fc3\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-56c76aa elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"56c76aa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Le calcul de l&rsquo;indemnit\u00e9 de licenciement est l&rsquo;une des t\u00e2ches les plus importantes auxquelles une entreprise doit faire face. Il est important que ce calcul soit conforme \u00e0 la l\u00e9gislation en vigueur afin d&rsquo;\u00e9viter les amendes et les compensations. Nous analysons ci-dessous les indemnit\u00e9s de licenciement en vigueur en Espagne et la mani\u00e8re dont elles sont appliqu\u00e9es.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-606f2b6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"606f2b6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bbc024b\" data-id=\"bbc024b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15c4985 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"15c4985\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quel est le montant de l'indemnit\u00e9 de licenciement ?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1cfbec2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1cfbec2\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4ffbb7b\" data-id=\"4ffbb7b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-31bd1e8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"31bd1e8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Les indemnit\u00e9s de licenciement en Espagne varient en fonction du type de licenciement et de la r\u00e9glementation en vigueur. Il est important de distinguer les diff\u00e9rents types de licenciement : abusif, objectif et disciplinaire.<\/p><ul><li><strong>Licenciement abusif<\/strong> : Il se produit lorsque le licenciement n&rsquo;est pas justifi\u00e9 ou que la proc\u00e9dure l\u00e9gale correcte n&rsquo;a pas \u00e9t\u00e9 suivie. Dans ce cas, l&rsquo;indemnit\u00e9 s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 33 jours de salaire par ann\u00e9e travaill\u00e9e, avec un maximum de 24 mensualit\u00e9s. Toutefois, pour les contrats ant\u00e9rieurs \u00e0 la r\u00e9forme du travail de 2012, une indemnit\u00e9 de 45 jours par ann\u00e9e travaill\u00e9e jusqu&rsquo;\u00e0 la date de la r\u00e9forme est appliqu\u00e9e, et de 33 jours par ann\u00e9e travaill\u00e9e ensuite, avec la m\u00eame limite de 24 paiements mensuels.<\/li><li><strong>Licenciement objectif<\/strong> : il est prononc\u00e9 pour des raisons \u00e9conomiques, techniques, organisationnelles ou de production. L&rsquo;indemnit\u00e9 est de 20 jours de salaire par ann\u00e9e de service, avec un maximum de 12 mensualit\u00e9s. Ce type de licenciement n\u00e9cessite une communication \u00e9crite \u00e0 l&#8217;employ\u00e9, expliquant les causes, et un pr\u00e9avis de 15 jours.<\/li><li><strong>Licenciement disciplinaire<\/strong> : en principe, il n&rsquo;entra\u00eene pas d&rsquo;indemnit\u00e9, car il est entendu que le licenciement est le r\u00e9sultat du comportement de l&#8217;employ\u00e9. Toutefois, si le licenciement est d\u00e9clar\u00e9 abusif dans le cadre d&rsquo;une proc\u00e9dure judiciaire, les m\u00eames indemnit\u00e9s que pour un licenciement abusif s&rsquo;appliquent.<\/li><\/ul><p>Il est essentiel de garder \u00e0 l&rsquo;esprit que ces montants sont bruts et soumis aux d\u00e9ductions fiscales correspondantes. En outre, dans le cas de licenciements collectifs ou d&rsquo;ERE, il existe des r\u00e9glementations sp\u00e9cifiques qui peuvent modifier les conditions d&rsquo;indemnisation.<\/p><p>Par ailleurs, il est important que les salari\u00e9s sachent qu&rsquo;ils ont le droit de saisir la juridiction sociale s&rsquo;ils consid\u00e8rent que leur licenciement a \u00e9t\u00e9 injuste ou injustifi\u00e9, et qu&rsquo;ils peuvent ainsi n\u00e9gocier une indemnisation, voire une r\u00e9int\u00e9gration dans l&#8217;emploi.<\/p><p>Les indemnit\u00e9s de licenciement en Espagne d\u00e9pendent du type de licenciement et de l&rsquo;anciennet\u00e9 du salari\u00e9 dans l&rsquo;entreprise. Il est donc essentiel de comprendre la r\u00e9glementation applicable et de demander un avis juridique en cas de doute ou de conflit.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6296efa elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6296efa\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-484e7a7\" data-id=\"484e7a7\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-363eed7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"363eed7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Les types de licenciement pr\u00e9vus par la loi\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5a7157a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5a7157a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dad7b0e\" data-id=\"dad7b0e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50e864e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"50e864e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En Espagne, on parle de licenciement abusif lorsqu&rsquo;un employeur met fin au contrat d&rsquo;un salari\u00e9 sans motif valable ou ne respecte pas la proc\u00e9dure l\u00e9gale. Par exemple, si un salari\u00e9 est licenci\u00e9 sans avoir re\u00e7u le pr\u00e9avis \u00e9crit requis ou pour des raisons personnelles de l&#8217;employeur qui ne sont pas li\u00e9es aux performances professionnelles du salari\u00e9, ce licenciement peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme abusif.<\/p><p>Un licenciement objectif est prononc\u00e9 pour des raisons \u00e9conomiques, techniques, organisationnelles ou de production de l&rsquo;entreprise. Un cas courant est celui d&rsquo;une entreprise qui doit r\u00e9duire son personnel en raison d&rsquo;une baisse significative des ventes et qui proc\u00e8de \u00e0 des licenciements fond\u00e9s sur des crit\u00e8res objectifs et justifi\u00e9s afin d&rsquo;ajuster sa structure de travail.<\/p><p>Il y a licenciement disciplinaire lorsqu&rsquo;un employ\u00e9 enfreint gravement ses obligations contractuelles. C&rsquo;est le cas, par exemple, d&rsquo;un employ\u00e9 qui arrive r\u00e9guli\u00e8rement en retard au travail sans justification, qui a un comportement agressif envers ses coll\u00e8gues ou ses clients, ou qui commet des fraudes \u00e0 l&rsquo;encontre de l&rsquo;entreprise. Dans ces cas, l&#8217;employeur peut proc\u00e9der \u00e0 un licenciement disciplinaire, \u00e0 condition que la faute du salari\u00e9 puisse \u00eatre prouv\u00e9e.<\/p><p>Chacun de ces types de licenciement a des implications juridiques diff\u00e9rentes et n\u00e9cessite des proc\u00e9dures sp\u00e9cifiques \u00e0 suivre par l&#8217;employeur afin d&rsquo;\u00e9viter d&rsquo;\u00e9ventuelles r\u00e9clamations ou sanctions.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-13c3410 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"13c3410\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8293c9f\" data-id=\"8293c9f\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c01f253 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c01f253\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Compensation d'une erreur dans l'indemnit\u00e9 de licenciement\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-acd22cc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"acd22cc\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a6fd841\" data-id=\"a6fd841\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e749f24 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e749f24\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Si une entreprise espagnole calcule mal une indemnit\u00e9 de licenciement, elle peut \u00eatre confront\u00e9e \u00e0 plusieurs cons\u00e9quences juridiques et financi\u00e8res. Tout d&rsquo;abord, le travailleur concern\u00e9 a le droit de contester le licenciement devant le tribunal social. S&rsquo;il s&rsquo;av\u00e8re que l&rsquo;indemnit\u00e9 vers\u00e9e est inf\u00e9rieure \u00e0 ce qui \u00e9tait d\u00fb, l&rsquo;entreprise sera tenue de payer la diff\u00e9rence, ainsi que les int\u00e9r\u00eats.<\/p><p>Dans certains cas, si l&rsquo;erreur de calcul refl\u00e8te une violation de la r\u00e9glementation du travail ou un manquement aux proc\u00e9dures l\u00e9gales, l&rsquo;entreprise peut se voir imposer des sanctions suppl\u00e9mentaires ou des amendes par l&rsquo;autorit\u00e9 comp\u00e9tente en mati\u00e8re de travail. En outre, la r\u00e9putation de l&rsquo;entreprise peut en p\u00e2tir, surtout si l&rsquo;affaire est per\u00e7ue comme un acte de mauvaise foi ou de n\u00e9gligence \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard de l&#8217;employ\u00e9.<\/p><p>Il est essentiel que les entreprises soient bien conseill\u00e9es et examinent attentivement le calcul des indemnit\u00e9s de licenciement afin de se conformer au droit du travail et d&rsquo;\u00e9viter d&rsquo;\u00e9ventuels litiges ou co\u00fbts suppl\u00e9mentaires.<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">A <strong><a href=\"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/fiche-de-paie-en-ligne\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Asesor\u00eda Orihuela Costa<\/a><\/strong> nous sommes experts dans ce type de gestion. Si vous recherchez une agence compl\u00e8te pour les entreprises, notre \u00e9quipe est pr\u00eate \u00e0 r\u00e9soudre toutes les questions juridiques que vous devez r\u00e9soudre au quotidien dans votre entreprise. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le calcul de l&rsquo;indemnit\u00e9 de licenciement est l&rsquo;une des t\u00e2ches les plus importantes auxquelles une entreprise doit faire face. Il est important que ce calcul soit conforme \u00e0 la l\u00e9gislation en vigueur afin d&rsquo;\u00e9viter les amendes et les compensations. Nous analysons ci-dessous les indemnit\u00e9s de licenciement en vigueur en Espagne et la mani\u00e8re dont elles [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":18091,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-18171","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/chairs-1838776_640.jpg",640,427,false],"list":["https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/chairs-1838776_640-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/chairs-1838776_640-300x200.jpg",300,200,true],"full":["https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/chairs-1838776_640.jpg",640,427,false]},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v24.7 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Les indemnit\u00e9s de licenciement en Espagne aujourd&#039;hui<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nous analysons les indemnit\u00e9s de licenciement en Espagne, les conditions et les types de licenciement pr\u00e9vus par la loi.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les indemnit\u00e9s de licenciement en Espagne aujourd&#039;hui\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nous analysons les indemnit\u00e9s de licenciement en Espagne, les conditions et les types de licenciement pr\u00e9vus par la loi.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Asesor\u00eda Orihuela Costa\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/asesoriaorihuelacosta\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/patrick.gordinneperez\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-12-13T10:14:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-16T07:31:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/chairs-1838776_640.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"427\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Patrick Gordinne Perez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Patrick Gordinne Perez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Patrick Gordinne Perez\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6614ce8cf6d2de542aaf351629fd539e\"},\"headline\":\"Les indemnit\u00e9s de licenciement en Espagne aujourd&rsquo;hui\",\"datePublished\":\"2023-12-13T10:14:37+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-16T07:31:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\\\/\"},\"wordCount\":959,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/chairs-1838776_640.jpg\",\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\\\/\",\"name\":\"Les indemnit\u00e9s de licenciement en Espagne aujourd'hui\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/chairs-1838776_640.jpg\",\"datePublished\":\"2023-12-13T10:14:37+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-16T07:31:23+00:00\",\"description\":\"Nous analysons les indemnit\u00e9s de licenciement en Espagne, les conditions et les types de licenciement pr\u00e9vus par la loi.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/chairs-1838776_640.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/chairs-1838776_640.jpg\",\"width\":640,\"height\":427,\"caption\":\"Indemnizaci\u00f3n por despido\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Les indemnit\u00e9s de licenciement en Espagne aujourd&#8217;hui\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/\",\"name\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/\",\"description\":\"Grupo de asesores profesionales\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"Asesor\u00eda Orihuela Costa\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/Logo-espa\u5bf8l-asesoriaorihuela.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/Logo-espa\u5bf8l-asesoriaorihuela.jpg\",\"width\":588,\"height\":136,\"caption\":\"Asesor\u00eda Orihuela Costa\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/asesoriaorihuelacosta\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6614ce8cf6d2de542aaf351629fd539e\",\"name\":\"Patrick Gordinne Perez\",\"description\":\"Soy economista colegiado por el colegio de economistas de Alicante con el n\u00famero 2722. Llevo ejerciendo desde el a\u00f1o 2005. Soy especialista en fiscalidad de empresas y aut\u00f3nomos y tambi\u00e9n especialista en gestionar compraventas. Hablo espa\u00f1ol, ingl\u00e9s y franc\u00e9s.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.asesoriaorihuelacosta.com\",\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/patrick.gordinneperez\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/patrick-gordinne-perez-1b73aab3\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UC5e95RJEVQlxCnhwDmGNVCw\"],\"gender\":\"Hombre\",\"knowsLanguage\":[\"ingl\u00e9s\",\"franc\u00e9s\",\"espa\u00f1ol\"],\"jobTitle\":\"Gerente\",\"worksFor\":\"Asesoria Orihuela Costa SL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Les indemnit\u00e9s de licenciement en Espagne aujourd'hui","description":"Nous analysons les indemnit\u00e9s de licenciement en Espagne, les conditions et les types de licenciement pr\u00e9vus par la loi.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Les indemnit\u00e9s de licenciement en Espagne aujourd'hui","og_description":"Nous analysons les indemnit\u00e9s de licenciement en Espagne, les conditions et les types de licenciement pr\u00e9vus par la loi.","og_url":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\/","og_site_name":"Asesor\u00eda Orihuela Costa","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/asesoriaorihuelacosta","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/patrick.gordinneperez","article_published_time":"2023-12-13T10:14:37+00:00","article_modified_time":"2023-12-16T07:31:23+00:00","og_image":[{"width":640,"height":427,"url":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/chairs-1838776_640.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Patrick Gordinne Perez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Patrick Gordinne Perez","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\/"},"author":{"name":"Patrick Gordinne Perez","@id":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/#\/schema\/person\/6614ce8cf6d2de542aaf351629fd539e"},"headline":"Les indemnit\u00e9s de licenciement en Espagne aujourd&rsquo;hui","datePublished":"2023-12-13T10:14:37+00:00","dateModified":"2023-12-16T07:31:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\/"},"wordCount":959,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/chairs-1838776_640.jpg","articleSection":["Blog"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\/","url":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\/","name":"Les indemnit\u00e9s de licenciement en Espagne aujourd'hui","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/chairs-1838776_640.jpg","datePublished":"2023-12-13T10:14:37+00:00","dateModified":"2023-12-16T07:31:23+00:00","description":"Nous analysons les indemnit\u00e9s de licenciement en Espagne, les conditions et les types de licenciement pr\u00e9vus par la loi.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/chairs-1838776_640.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/chairs-1838776_640.jpg","width":640,"height":427,"caption":"Indemnizaci\u00f3n por despido"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/les-indemnites-de-licenciement-en-espagne-aujourdhui\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Les indemnit\u00e9s de licenciement en Espagne aujourd&#8217;hui"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/","name":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/","description":"Grupo de asesores profesionales","publisher":{"@id":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/#organization","name":"Asesor\u00eda Orihuela Costa","url":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Logo-espa\u5bf8l-asesoriaorihuela.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Logo-espa\u5bf8l-asesoriaorihuela.jpg","width":588,"height":136,"caption":"Asesor\u00eda Orihuela Costa"},"image":{"@id":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/asesoriaorihuelacosta"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/#\/schema\/person\/6614ce8cf6d2de542aaf351629fd539e","name":"Patrick Gordinne Perez","description":"Soy economista colegiado por el colegio de economistas de Alicante con el n\u00famero 2722. Llevo ejerciendo desde el a\u00f1o 2005. Soy especialista en fiscalidad de empresas y aut\u00f3nomos y tambi\u00e9n especialista en gestionar compraventas. Hablo espa\u00f1ol, ingl\u00e9s y franc\u00e9s.","sameAs":["https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com","https:\/\/www.facebook.com\/patrick.gordinneperez","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/patrick-gordinne-perez-1b73aab3\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC5e95RJEVQlxCnhwDmGNVCw"],"gender":"Hombre","knowsLanguage":["ingl\u00e9s","franc\u00e9s","espa\u00f1ol"],"jobTitle":"Gerente","worksFor":"Asesoria Orihuela Costa SL"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18171","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18171"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18171\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18176,"href":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18171\/revisions\/18176"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18091"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18171"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18171"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18171"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}