{"id":10125,"date":"2024-08-06T15:12:09","date_gmt":"2024-08-06T15:12:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/?p=10125"},"modified":"2022-12-27T19:56:12","modified_gmt":"2022-12-27T19:56:12","slug":"cotisations-de-securite-sociale-en-espagne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asesoriaorihuelacosta.com\/fr\/cotisations-de-securite-sociale-en-espagne\/","title":{"rendered":"Cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale en Espagne"},"content":{"rendered":"\t\t
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Cherchez-vous des informations sur les cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale Espagnole? Ce guide est pour vous. Vous apprendrais ici ce que sont les cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/strong> et comment elles sont pay\u00e9es. Nous sommes des experts en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 sociale, si vous avez des doutes ou des questions, contactez un expert d’Asesoria Orihuela Costa<\/a>.<\/p>

Que sont les cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale ?\u00a0<\/h2>

Les cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale, commun\u00e9ment appel\u00e9es seguros sociales, sont un ensemble de programmes con\u00e7us pour aider les gens \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier de soins m\u00e9dicaux et \u00e0 maintenir leur stabilit\u00e9 financi\u00e8re dans les moments difficiles. Ces programmes comprennent l’assurance ch\u00f4mage, les soins de sant\u00e9 et les prestations financi\u00e8res pour les membres de la famille, entre autres. Avec l’assurance sociale, les travailleurs actifs re\u00e7oivent un revenu s’ils sont invalides pour des raisons m\u00e9dicales ou s’ils ne sont plus en mesure de travailler.<\/p>

Aujourd’hui, nous consid\u00e9rons qu’il est normal d’avoir une gamme de prestations pour t’aider \u00e0 surmonter un accident qui t’emp\u00eache de travailler, de devenir ch\u00f4meur ou de prendre ta retraite. Tout cela est possible gr\u00e2ce aux cotisations vers\u00e9es \u00e0 la Tr\u00e9sorerie g\u00e9n\u00e9rale de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Elle est pay\u00e9e mensuellement par les entreprises et les ind\u00e9pendants qui emploient des travailleurs.<\/p>

Selon la loi, la s\u00e9curit\u00e9 sociale est obligatoire afin que les travailleurs soient couverts en cas de maladies et d’accidents du travail. Il s’agit des contributions vers\u00e9es par les entreprises, les ind\u00e9pendants et les travailleurs \u00e0 la tr\u00e9sorerie de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a><\/strong>.<\/p>

Le paiement est mensuel et la contribution est vers\u00e9e pour diff\u00e9rents concepts :<\/p>

– Impr\u00e9vus courants : Ils couvrent les situations d\u00e9coulant d’une maladie courante, d’un cong\u00e9 maternit\u00e9, d’une grossesse \u00e0 risque, d’un accident non professionnel et de la retraite.<\/p>

– Accidents du travail et maladies professionnelles.<\/p>

– Heures suppl\u00e9mentaires<\/p>

– Ch\u00f4mage<\/p>

– Formation professionnelle<\/p>

– Fonds de garantie salariale (FOGASA).<\/p>

Qui paie les cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale ?<\/h3>

Bien que les cotisations servent \u00e0 couvrir ce type de d\u00e9penses en g\u00e9n\u00e9ral, il est important de savoir que celles des entreprises et celles du travailleur sont diff\u00e9rentes.<\/p>

Les travailleurs paient des cotisations pour les maladies ou les accidents non professionnels, les heures suppl\u00e9mentaires, l’emploi et la formation professionnelle. Pour ce faire, l’entreprise retient un certain montant sur le salaire de l’employ\u00e9.<\/p>

Les entreprises paient des cotisations pour les accidents du travail, les maladies professionnelles et le FOGASA. Son montant d\u00e9pend de la somme des bases de cotisation des employ\u00e9s et des taux qui leur sont appliqu\u00e9s.<\/p>

Enfin, les ind\u00e9pendants doivent aussi payer des cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Ce sont eux qui doivent effectuer ces paiements.<\/p>

Comment calculer les cotisations sociales<\/h3>

L’entreprise et l’employ\u00e9 paient une cotisation mensuelle \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale. La fa\u00e7on de calculer la s\u00e9curit\u00e9 sociale d\u00e9pend du salaire de l’employ\u00e9, des bases de cotisation et du pourcentage qui est appliqu\u00e9 \u00e0 chaque base.<\/p>

Base de contribution pour les contingences communes<\/strong><\/p>

La base de cotisation pour les \u00e9ventualit\u00e9s communes (BCCC) est utilis\u00e9e pour calculer les prestations li\u00e9es \u00e0 l’invalidit\u00e9 permanente ou temporaire, au veuvage et \u00e0 l’orphelinat r\u00e9sultant de maladies courantes et d’accidents non professionnels.<\/p>

Il est \u00e9galement utilis\u00e9 pour calculer les prestations du cong\u00e9 de maternit\u00e9 et de paternit\u00e9 et la pension de retraite.<\/p>

Base de cotisation pour la pr\u00e9voyance professionnelle<\/strong><\/p>

Elle sert \u00e0 calculer les prestations pour une grossesse \u00e0 risque, une invalidit\u00e9 temporaire ou permanente, un veuvage et un orphelinat li\u00e9s \u00e0 un accident du travail ou une maladie professionnelle. L’indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage est \u00e9galement calcul\u00e9e.<\/p>

Quand et comment la s\u00e9curit\u00e9 sociale est-elle pay\u00e9e ?<\/strong><\/h3>

Maintenant que tu sais ce qu’ils sont et, en particulier, comment calculer la s\u00e9curit\u00e9 sociale, il est important de passer au point suivant : les paiements de la s\u00e9curit\u00e9 sociale sont effectu\u00e9s mensuellement \u00e0 terme \u00e9chu.<\/p>

Les options suivantes sont disponibles pour payer les cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale :<\/p>

– Pr\u00e9l\u00e8vement automatique, par d\u00e9bit direct, jusqu’au 20 du mois.<\/p>

– Paiement \u00e9lectronique. Dans ce mode de paiement, la tr\u00e9sorerie de la s\u00e9curit\u00e9 sociale g\u00e9n\u00e8re le RCL avec les cotisations correspondantes. Dans ce cas, comme il s’agit d’un virement bancaire, la personne charg\u00e9e d’effectuer le virement a jusqu’au dernier jour du mois.<\/p>

Que se passe-t-il si je ne peux pas payer ?<\/h2>

Si la p\u00e9riode r\u00e9glementaire \u00e9tablie pour le paiement des cotisations de S\u00e9curit\u00e9 Sociale s’est \u00e9coul\u00e9e sans que celles-ci aient \u00e9t\u00e9 pay\u00e9es et sans pr\u00e9judice des dispositions sp\u00e9ciales pour les reports, les majorations suivantes seront appliqu\u00e9es :<\/p>

– Respect des obligations de l’article 29 de la loi g\u00e9n\u00e9rale sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>

– Suppl\u00e9ment de 10% de la dette, si les cotisations dues sont pay\u00e9es au cours du premier mois civil suivant la date d’\u00e9ch\u00e9ance du paiement.<\/p>

– Suppl\u00e9ment de 20 pour cent de la dette, si les cotisations dues sont pay\u00e9es \u00e0 partir du deuxi\u00e8me mois civil suivant la date d’\u00e9ch\u00e9ance du paiement.<\/p>

– Manquement aux obligations de l’article 29 de la loi g\u00e9n\u00e9rale sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>

– Suppl\u00e9ment de 20% de la dette, si les contributions dues sont pay\u00e9es avant la fin du d\u00e9lai de paiement \u00e9tabli dans la cr\u00e9ance ou le rapport de r\u00e8glement.<\/p>

– Suppl\u00e9ment de 35% de la dette, si les cotisations dues sont pay\u00e9es apr\u00e8s la fin du d\u00e9lai de paiement.<\/p>

Dans ces cas-l\u00e0, il est important de savoir que nous pouvons reporter le paiement de deux mani\u00e8res diff\u00e9rentes :<\/h3>

– En pr\u00e9sentant le RNT. Dans ce cas, on te demande de payer les acomptes apr\u00e8s la fin de la p\u00e9riode r\u00e9glementaire, avec une majoration de 10% le premier mois et de 20% le deuxi\u00e8me mois.<\/p>

– En demandant un report, \u00e0 condition que les cotisations ne soient pas report\u00e9es en raison d’accidents du travail ou de maladies professionnelles. \u00a0<\/p>

La S\u00e9curit\u00e9 sociale peut refuser une telle demande lorsque l’ajournement a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 viol\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises dans des cas pr\u00e9c\u00e9dents, lorsque la disposition des biens saisis est autoris\u00e9e ou si la dette ne d\u00e9passe pas deux fois le salaire minimum.<\/p>

La p\u00e9riode maximale de remboursement de la dette est de 5 ans, selon le cas et les documents fournis \u00e0 la Tr\u00e9sorerie g\u00e9n\u00e9rale de la S\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Llevo ejerciendo desde el a\u00f1o 2005. Soy especialista en fiscalidad de empresas y aut\u00f3nomos y tambi\u00e9n especialista en gestionar compraventas. 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