CRÉATION D’UNE SOCIÉTÉ EN ESPAGNE
La confiance des entreprises continue d’être une valeur à la hausse pendant sept trimestres consécutifs.
L’augmentation de cette confiance des entreprises est largement due à l’amélioration de la situation actuelle. Mais qu’est-ce que la confiance des entreprises? Ils sont constitués d’une série de statistiques que l’INE (Institut National de la Statistique) publie trimestriellement depuis avril 2012. Ils s’appuient sur les avis recueillis auprès des dirigeants des établissements sur l’avancement général de leur activité au trimestre précédent et sur leurs attentes pour le trimestre suivant.
Plus précisément au quatrième trimestre récemment publié, la confiance des entreprises augmente de 0,2% par rapport au trimestre précédent. Le solde de la situation des employeurs (différence entre les réponses favorables et défavorables) est resté à -13,7 points, contre -15,4 points au trimestre précédent. Cette amélioration de la confiance des entreprises provient du secteur des entreprises avec des établissements qui pensent que leur entreprise évolue favorablement ou au moins normalement au cours du dernier trimestre, et au détriment de ceux qui croient que leur entreprise, au contraire, était pire. Au total, 16% pensent que leur entreprise évolue mieux, 29,7% pensent que la situation de leur entreprise empire et 54,3% pensent que l’évolution est normale et continue.
Cependant, en termes d’anticipations pour le quatrième trimestre, l’opinion des hommes d’affaires s’est dégradée d’un peu plus d’un point, pour s’établir à -12,8 points contre -11,7 points au trimestre précédent. L’ICEA, qui est ce que l’on appelle cette enquête trimestrielle, comparable au niveau européen, est la première enquête d’opinion réalisée par l’INE et est préparée à partir d’un échantillon représentatif d’établissements. Dans les communautés autonomes, la confiance des entreprises augmente de dix d’entre elles, notamment aux Canaries et en Extremadura, et diminue aux Baléares et en Catalogne. Par taille, la confiance augmente dans les entreprises de 200 à 999 salariés et les micro-entreprises (moins de dix salariés), et diminue dans les sociétés de 50 à 199 salariés et celles de plus de 1000 salariés.
Par secteurs, sur les cinq analysés ce trimestre, la confiance des entreprises augmente le plus dans les autres services (+ ,, 3%) et dans la construction (+ 0,2%). Au contraire, dans l’industrie, il est tombé à -1,1% et dans le commerce à -0,7%. Dans les transports et l’hôtellerie, il est resté le même qu’au trimestre précédent.
La confiance des entreprises est un élément essentiel pour générer la prospérité collective et assurer un bon développement de l’économie, d’où l’importance de la porter aux statistiques et de publier les données trimestriellement depuis l’année 2.012. Ce n’est rien d’autre que de mesurer le pouls de l’activité économique à travers la vision personnelle de ses principaux protagonistes: les entreprises. Il est essentiel dans une entreprise à la fois pour l’établissement d’objectifs et pour la génération d’attentes et leur réalisation ultérieure, et bien qu’il puisse sembler a priori un concept abstrait et subjectif, il influence l’humeur des entrepreneurs eux-mêmes et les sentiments d’optimisme ou le pessimisme qu’ils transmettent à leur équipe de travail, qui devient un concept décisif pour la direction de l’entreprise, et donc de l’économie du pays.
Plus précisément au quatrième trimestre récemment publié, la confiance des entreprises augmente de 0,2% par rapport au trimestre précédent. Le solde de la situation des employeurs (différence entre les réponses favorables et défavorables) est resté à -13,7 points, contre -15,4 points au trimestre précédent. Cette amélioration de la confiance des entreprises provient du secteur des entreprises avec des établissements qui pensent que leur entreprise évolue favorablement ou au moins normalement au cours du dernier trimestre, et au détriment de ceux qui croient que leur entreprise, au contraire, était pire. Au total, 16% pensent que leur entreprise évolue mieux, 29,7% pensent que la situation de leur entreprise empire et 54,3% pensent que l’évolution est normale et continue.
Cependant, en termes d’anticipations pour le quatrième trimestre, l’opinion des hommes d’affaires s’est dégradée d’un peu plus d’un point, pour s’établir à -12,8 points contre -11,7 points au trimestre précédent. L’ICEA, qui est ce que l’on appelle cette enquête trimestrielle, comparable au niveau européen, est la première enquête d’opinion réalisée par l’INE et est préparée à partir d’un échantillon représentatif d’établissements. Dans les communautés autonomes, la confiance des entreprises augmente de dix d’entre elles, notamment aux Canaries et en Extremadura, et diminue aux Baléares et en Catalogne. Par taille, la confiance augmente dans les entreprises de 200 à 999 salariés et les micro-entreprises (moins de dix salariés), et diminue dans les sociétés de 50 à 199 salariés et celles de plus de 1000 salariés.
Par secteurs, sur les cinq analysés ce trimestre, la confiance des entreprises augmente le plus dans les autres services (+ ,, 3%) et dans la construction (+ 0,2%). Au contraire, dans l’industrie, il est tombé à -1,1% et dans le commerce à -0,7%. Dans les transports et l’hôtellerie, il est resté le même qu’au trimestre précédent.
La confiance des entreprises est un élément essentiel pour générer la prospérité collective et assurer un bon développement de l’économie, d’où l’importance de la porter aux statistiques et de publier les données trimestriellement depuis l’année 2.012. Ce n’est rien d’autre que de mesurer le pouls de l’activité économique à travers la vision personnelle de ses principaux protagonistes: les entreprises. Il est essentiel dans une entreprise à la fois pour l’établissement d’objectifs et pour la génération d’attentes et leur réalisation ultérieure, et bien qu’il puisse sembler a priori un concept abstrait et subjectif, il influence l’humeur des entrepreneurs eux-mêmes et les sentiments d’optimisme ou le pessimisme qu’ils transmettent à leur équipe de travail, qui devient un concept décisif pour la direction de l’entreprise, et donc de l’économie du pays.
